Сотрудники ОМК посвятили почти 4 тысячи часов волонтерству: как металлурги Нижегородской области помогают людям и природе

В Нижегородской области волонтерские инициативы набирают все большую популярность, и ярким примером этому служит работа сотрудников Объединенной металлургической компании (ОМК). В 2025 году металлурги доказали, что добрые дела — это не просто слова, а многотысячные часы реальной помощи.

3631 час добрых дел: как сотрудники ОМК проявляют заботу

С начала 2025 года сотрудники ОМК уже посвятили 3631 час волонтерской деятельности. Эта цифра — отражение огромного вклада компании и ее коллектива в развитие общества и экологическую безопасность регионов, где расположены предприятия ОМК, в том числе в Нижегородской области.

Все часы добровольческой работы официально зарегистрированы и подтверждены на платформе «Добро.ру», что делает вклад каждого сотрудника видимым и признанным на государственном уровне.

Масштабы участия: тысячи металлургов — доноров и волонтеров

За первые семь месяцев 2025 года в различных волонтерских инициативах ОМК приняли участие 5448 сотрудников. Это не просто цифры — это тысячи историй помощи, поддержки, дружбы и взаимовыручки.

Особо стоит отметить, что 4793 сотрудника стали донорами крови. Донорство — это не только благородный поступок, но и прямая помощь тем, кто особенно нуждается в поддержке. Такие акции стали частью корпоративной культуры ОМК и примером для других предприятий региона.

География добрых дел: Чусовой, Выкса, Белгород

Чусовой: Здесь каждый волонтер-металлург ОМК принял участие как минимум в пяти различных акциях — высокий уровень вовлеченности и ответственности.
Выксунский завод (Нижегородская область): предприятие стало лидером по числу волонтеров и доноров. Коллектив активно участвует во всех корпоративных и городских инициативах.
Белгород: на этом предприятии проведено наибольшее количество донорских мероприятий среди всех заводов ОМК.

Эти достижения показывают, насколько широко и разносторонне проявляют сотрудники ОМК свою социальную ответственность.

Современные технологии на службе добра: платформа «Добро.ру»

Сегодня эффективность волонтерской работы во многом обеспечивается современными цифровыми решениями. Платформа «Добро.ру» стала для ОМК не просто инструментом учёта, но и возможностью стратегически планировать будущие инициативы, оценивать их пользу и разумно распределять ресурсы.

Отслеживание реального вклада каждого сотрудника;
Планирование новых мероприятий с учетом опыта прошлых акций;
Оценка эффективности и прозрачность всех действий;
Возможность делиться лучшими практиками между заводами.

Как отметила Екатерина Кощиенко, начальник управления по корпоративной культуре, социальным и специальным проектам ОМК, переход на платформу «Добро.ру» качественно изменил подход компании к учёту волонтерской работы. Теперь компания видит полную картину добровольческой активности, может оперативно реагировать на запросы общества и формировать устойчивую корпоративную культуру помощи.

Кто становится волонтёрами?

В ОМК волонтёрами становятся люди всех возрастов. В компании трудятся молодые специалисты, только начинающие свой профессиональный путь, и опытные профессионалы с солидным стажем. Для многих участие в благотворительных и волонтерских акциях стало частью корпоративного и личного стиля жизни.

Активная жизненная позиция сотрудников вдохновляет новые поколения металлургов. Многие отмечают, что участие в добровольческих программах дает не только чувство удовлетворения, но и помогает находить единомышленников, расширять кругозор, учиться командной работе.

Как помогают сотрудники ОМК?

ОМК реализует широкий спектр социальных инициатив, направленных на поддержку общества и охрану окружающей среды:

Экологические проекты: сотрудники регулярно участвуют в уборке берегов водоемов, лесов, парков и городских улиц. Это помогает сохранять чистоту и привлекательность природы Нижегородской области.
Помощь пожилым людям и семьям с детьми: волонтёры навещают пенсионеров, оказывают помощь по хозяйству, организуют праздничные мероприятия для детей из малообеспеченных семей.
Помощь людям с инвалидностью: организация благотворительных акций и создание безбарьерной среды для людей с ограниченными возможностями.
Образовательные программы: сотрудники проводят занятия, мастер-классы и лекции для школьников и студентов, делятся своими знаниями и опытом, помогают с профориентацией.
Поисковые экспедиции: участие в акциях по поиску пропавших людей — важное и сложное направление, требующее не только времени, но и большой личной вовлеченности.

Каждое доброе дело обязательно фиксируется на платформе «Добро.ру», что позволяет анализировать результаты работы и делиться успешными кейсами между производственными площадками.

Корпоративная культура: единство и ответственность

ОМК последовательно развивает культуру волонтерства и корпоративного единства. В компании считают, что регулярная помощь важнее разовых акций, а поддержка друг друга и общества в целом делает бизнес более устойчивым и социально ориентированным.

«Мы гордимся активной позицией сотрудников и убеждены, что вместе с ними можем сделать жизнь в регионах нашего присутствия более комфортной и устойчивой», — отмечает Екатерина Кощиенко.

Инициативы ОМК — это не только вклад в развитие Нижегородской области, но и позитивный пример для других предприятий и организаций региона. Здесь понимают, что ответственность за будущее — это не только высокие производственные показатели, но и простые человеческие поступки, которые ежедневно делают мир вокруг лучше.

Вклад ОМК в социальную жизнь Нижнего Новгорода и области

Объединенная металлургическая компания — важный работодатель и социальный партнер для Нижнего Новгорода и Нижегородской области. Волонтёрская деятельность сотрудников становится частью общего движения за повышение качества жизни в регионе.

Реальная помощь ощутима не только в цифрах, но и в конкретных изменениях:

Чище становятся парки и набережные;
Пожилые люди получают необходимую поддержку;
Дети знакомятся с профессиями и получают новые знания;
Люди, оказавшиеся в трудной ситуации, чувствуют, что о них не забыли;
Растет сплоченность жителей городов: люди видят примеры доброты и сами включаются в полезные инициативы.

Такая деятельность формирует позитивный имидж Нижегородской области как территории с развитой социальной политикой и активным неравнодушным сообществом.

Почему это важно для Нижнего Новгорода?

Нижний Новгород — один из крупнейших промышленных и культурных центров России. На территории города работают многие предприятия, которые не только выпускают высокотехнологичную продукцию, но и вносят вклад в социальную и экологическую стабильность региона. ОМК — один из ведущих представителей ответственного бизнеса Нижегородской области.

В условиях растущей урбанизации и экологических вызовов каждое волонтёрское действие становится особенно значимым. Чистые набережные Волги, ухоженные леса, поддержка социально незащищённых жителей города — всё это делает Нижний Новгород по-настоящему гостеприимным и комфортным для жизни.

Партнёрство с городскими инициативами

ОМК активно сотрудничает с городскими и областными движениями, общественными организациями и государственными структурами. Совместные проекты позволяют масштабировать добрые дела, привлекать к ним больше ресурсов и волонтеров, создавать устойчивую сеть поддержки для самых разных людей.

Такой подход соответствует современным стандартам социального развития: укрепляется диалог между бизнесом, властью и обществом, а значит, создаются новые возможности для реализации значимых общественных инициатив.

Что впереди?

Платформа «Добро.ру» и рост культуры волонтерства среди сотрудников ОМК позволяют строить долгосрочные планы и реагировать на новые вызовы. В компании уверены: такие системные подходы делают помощь эффективной и современной. В ближайшие месяцы ожидается расширение спектра акций, новые партнерские программы и развитие проектов в области экологии, образования и адресной помощи.

ОМК открыта для сотрудничества со всеми, кто готов присоединиться к движению добра и поддержки.

🏆 Сотрудники ОМК в 2025 году отдали почти 4 тысячи часов волонтерской деятельности!
Каждая минута, каждый час — вклад в общее дело, в развитие Нижнего Новгорода, Нижегородской области и всей страны.

Пусть таких примеров становится больше, а добрых дел — хватает на всех!